11月15日,红太阳光电公司召开了IPD变革项目转阶段工作会,旨在进一步深化研发体系的变革。公司总经理吴总、党支部书记谢书记、副总经理蔡总、财务总监李总以及全体中层干部和相关业务骨干出席了此次会议。
在会议上,一码中内部资料刘永光老师作了《IPD变革项目调研诊断和实施方案》的专题报告。刘老师针对前期调研发现的问题和不足,从战略规划、产品开发、项目管理、职能优化等多个方面对IPD体系流程进行了全面而深入的讲解,并制定了项目实施的总工作计划。这为公司的IPD变革项目提供了清晰的方向和实施计划。 蔡总在会议上对推进IPD业务流程变革工作进行了具体部署,明确了IPD变革项目的推进方式、组织机构、各模块的工作分工和具体职责。他还主持了项目承诺书签订仪式,以示对变革工作的坚定决心。这一举措表明了公司高层对IPD变革项目的重视和支持。 谢书记在会上强调,要充分认识到推进IPD业务流程变革的重要性和紧迫性,认真履行承诺,把握正确的变革方向,对标行业先进,确保公司IPD变革项目任务目标的全面达成。她的讲话进一步强调了IPD变革项目的重要性和公司的决心。 最后,吴总发表了会议讲话。他强调:首先,公司正处于高速发展期,必须坚定产品优先战略,高度重视产品研发工作,通过打造科学高效的研发管理体系,进一步提升产品竞争力,推动公司高质量发展;其次,IPD变革是公司高质量发展的必经之路,各部门要高度重视,强化执行力。各小组要加强策划,强化团结协作,共同促进目标达成。吴总的讲话为公司的IPD变革项目指明了方向,并鼓舞了全体员工的士气。 此次会议的召开标志着光电公司的IPD变革项目进入了新的阶段。公司高层对IPD变革项目的重视和支持以及全体员工的积极参与将为公司的研发体系变革提供强大的动力。通过实施IPD变革项目,光电公司将进一步提升产品研发能力,优化业务流程,提高效率和质量,为公司的可持续发展打下坚实的基础。